中關村創業的杰出典范：海歸創業者代表團參觀土人設計

俞孔堅教授與北京市海淀留學園創業中心副主任王士琦先生合影

俞孔堅教授帶領海淀留學園創業者參觀土人工作環境并介紹部分優秀項目

俞孔堅教授帶領海淀留學園創業者參觀北京大學景觀設計學研究院研究生學習辦公室

俞孔堅教授與眾多創業者交流經驗

合影留念

　　12月10日，在北京市海淀留學園創業中心副主任王士琦先生的帶領下，創業者俱樂部組織園內創業者20余人參觀了新遷入北大科技園的北京土人景觀與建筑規劃設計研究院，并贈送了兩顆寓意公司興旺發達的常青樹，以表達對土人景觀的喬遷之喜表示祝賀，同時，土人景觀回贈給創業園一幅由北京書法名家撰寫的“創業者之家”匾額以示感謝。
　　首先，在北京土人景觀與建筑規劃設計研究院院長兼首席設計師俞孔堅教授的陪同下，大家興致勃勃的參觀了土人景觀的工作環境，大家對土人景觀的成長發展和所獲得的成績感慨不已。
　　隨后，在會議室，大家就在海淀留學園創業的一些情況進行了詳細交流。
　　王主任闡述到：海淀留學生創業園為留學人員提供了優越的環境和政策關懷，有很多知名企業都是從這里成長起來，土人就是一個例子。在留學園，我們主要采取“大哥哥帶小弟弟”的教育示范模式，以利于更多創業者更好更健康的發展。今天我們組織這次活動的目的就是來向土人“求經”的。
　　接著，俞孔堅教授對來訪的各位朋友表示了歡迎，并詳細介紹了土人與海淀留學園之間的故事。
　　1998年1月，北京土人景觀規劃設計研究所在海淀區留學生創業園成立，是最早進駐海淀區留學生創業園的企業。當時，創業園為土人景觀免費提供了一個20平方米的辦公場所，從此開啟了土人的創業歷程。
　　俞孔堅教授在此前的采訪中就曾強調：“留學生創業園是一個‘特區’，為我們提供了一個好的溫床，讓一種新生事物得以生存、長大”。正是在海淀留學人員創業園的呵護下，俞教授帶著自己的土人團隊克服了種種困難，最終從這個“溫床”上逐步成長。
　　在公司注冊時，注冊單位認為“土人”這個名字太土，并且“景觀”一詞沒有聽說過，于是造成無法注冊的局面。“正是在海淀創業園的工作人員專門找到相關部門，詳細解釋公司名稱的含意后，公司名稱才得以順利注冊”，俞教授強調到。
　　而真正第一次展現俞孔堅“土人景觀”實力的項目，是1999年以后的中關村大量規劃設計項目的國際公開招標。當時參加競標的單位都是國內外最著名的設計研究院，而“土人”卻是只有六七個人的民營企業。然而，最大的問題不在于實力的薄厚，由于我國的設計行業壟斷性很強，甲級資質的設計院幾乎都清一色是國有企業，民營設計所很難申請到資質，沒有資質的“土人”根本無法參加競標。在關鍵時刻，海淀留學生創業園再次出面協調，破例推薦“土人景觀”參加競標，在公平的競爭中，土人展示了實力，并最終取得優異成績。俞孔堅由衷地說：“如果沒有創業園的推薦，‘土人’是很難與社會接軌，介入主流的。”
　　此后十年間，土人景觀先后承接了國內的數以百計的重大城市規劃與景觀設計項目，并成立了“廣州土人”和“上海土人”，設計人員也由成立時的3人，發展到現有專職設計人員350余人，先后五次獲得美國景觀設計師協會獎、兩次“全國人居范例獎”、兩次“世界青年建筑師獎”、兩次“世界濱水設計最高榮譽獎”和一次“國際建筑獎”等國內外重要獎項，而“Turenscape”也已經成為世界最具影響力的設計公司之一。
　　2003年9月，在留學人員海淀創業園的推薦下，俞孔堅教授參加了全國留學回國人員先進個人評選，并最終獲得了全國留學人員創業獎，受到國家多個部委的表彰，這是留學歸國人員所能獲得的最高榮譽。
　　對于海淀留學園在過去十年中給予的幫助，俞孔堅教授表示了衷心的感謝！
　　隨后，20余位創業者就在創業和發展的過程中所遇到的問題與俞教授進行了交流探討，俞教授也以自己的親身體驗回答了眾多創業者的問題。