廣州市園林局伯樂相馬行動(dòng)升溫 外地副市長受聘

　　從2004年開始，廣州市市政園林局開始了史無前例的“伯樂相馬”行動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今已引進(jìn)15名處級(jí)干部，71名博士，105名碩士研究生，超過260名本科生，這也使廣州市市政園林局成為廣州市單個(gè)行政單位中引進(jìn)人才最多的局級(jí)單位，但不少市民甚至一些機(jī)關(guān)工作人員也紛紛猜測：這些博士、碩士是否能真正“人盡其才”，市政園林局是不是“作秀”。兩年多的時(shí)間過去了，事實(shí)情況如何，現(xiàn)已見分曉。 

　　譚明鶴，碩士研究生畢業(yè)，2004年6月通過公開選拔擔(dān)任市政園林局工程管理處副處長，在任不到2年期間，共完成超過100項(xiàng)城市道路、隧道、景觀建設(shè)工程的前期工作。黃埔大道等人行過街隧道的裝修、天橋綠化、珠江兩岸景觀、即將完工的城市快捷系統(tǒng)都有他的汗馬功勞。“以前我在一家設(shè)計(jì)院畫圖紙畫了8年，但最后實(shí)施時(shí)與我的設(shè)想相差很遠(yuǎn)。”他告訴記者，“但到市政園林局短短兩年的時(shí)間內(nèi)，自己的專長都用在了這么多老百姓看得見摸得著的工程上，以前想都不敢想。”2006年3月，譚明鶴因?yàn)槌煽兺怀觯蝗蚊鼮閺V州市中心區(qū)交通項(xiàng)目建設(shè)公司副總經(jīng)理。 

　　市政園林局5名機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中就有1名是公選干部 

　　記者了解到，2004年廣州市市政園林局開始了廣州市單個(gè)行政單位最大一次規(guī)模引進(jìn)人才的行動(dòng)，主動(dòng)拿出8個(gè)職位公開選拔了8名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，招攬年輕優(yōu)秀人才。通過公選，這些引進(jìn)的副處長個(gè)個(gè)學(xué)歷都在碩士研究生以上，并有中高級(jí)以上職稱，當(dāng)時(shí)年齡最大的只有37歲，最小的30歲，平均年齡為34歲，經(jīng)過短短一年多的時(shí)間，都在各自崗位上充分發(fā)揮自己的專長，成績顯著。截至今年年初，已經(jīng)有4位得到了破格提拔，其他公選干部也分別在市政園林局城市排水、園林綠化等重要部門擔(dān)任重要職務(wù)。 

　　記者了解到，目前，市政園林局5名機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有1名是公選干部，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部40歲以下的占了31.3%，碩士研究生以上學(xué)歷占35.5%，平均年齡44歲，比原來平均下降了6歲，廣州市政管理人才開始趨向年輕化。 

　　不但要選“強(qiáng)將”，還要選“精兵”，條件成熟的，還要大膽提拔，“精兵”照樣可以變成“強(qiáng)將”。據(jù)介紹，除了通過各種形式引進(jìn)一批處級(jí)干部，兩年來廣州市市政園林局及下屬的廣州市自來水公司、廣州市煤氣公司、廣園路建設(shè)公司等單位，還引進(jìn)了大批博士、碩士和本科生。 

　　初嘗甜頭今年還將公選8名副處長，報(bào)名時(shí)間截至4月25日 

　　現(xiàn)任綜合處副處長的謝亮，2005年從高州市副市長任上調(diào)過來，為廣州研發(fā)成功世界上千萬級(jí)人口城市中首個(gè)“數(shù)字市政”發(fā)揮了重要作用。引進(jìn)的許多年輕高學(xué)歷人才，目前已成為廣州各項(xiàng)市政建設(shè)中的技術(shù)骨干。 

　　不少市民納悶，這些年輕人才有的原來已身居要職，有的收入不菲，但他們?yōu)槭裁匆艞墐?yōu)厚條件轉(zhuǎn)而選擇在廣州市政部門呢？“人各有志，但我覺得選擇這里更有發(fā)揮自己專長的平臺(tái)。”廣園路建設(shè)公司的一位被引進(jìn)過來的博士告訴記者，自己來了不久就被選調(diào)參加南沙亭角立交、鳧洲大橋等省市重點(diǎn)工程建設(shè)，“這在我們很多同學(xué)中，都是想都不敢想的。”具體負(fù)責(zé)引進(jìn)這些年輕人才的廣州市市政園林局黨委副書記王林生，自身就是一位博士生。他告訴記者，事實(shí)證明，一些突出的人才得到了破格提拔重用，并非市民所猜測的“作秀”。 

　　他說，嘗到“甜頭”后，他們目前還要在全市范圍內(nèi)再次公開選拔8名副處長，報(bào)名時(shí)間截至4月25日。他表示，現(xiàn)在不是招來的人才多了，隨著市政建設(shè)的日新月異，今后還將引進(jìn)更多優(yōu)秀人才。