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中國建筑設計研究院:完善專業(yè)化改革 提高核心競爭力

admin 2004-12-22 來源:景觀中國網(wǎng)
  國建筑設計研究院是以原建設部建筑設計院、中國建筑技術研究院為母體,吸納中國市政工程華北設計研究院、建設部城市建設研究院為所屬單位,于2000年4月組建的中央科技型企
  國建筑設計研究院是以原建設部建筑設計院、中國建筑技術研究院為母體,吸納中國市政工程華北設計研究院、建設部城市建設研究院為所屬單位,于2000年4月組建的中央科技型企業(yè)(集團),隸屬于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理。      我院作為中央科技型企業(yè)(集團),自成立以來,進行了包括改企轉(zhuǎn)制、精簡機構(gòu)、定崗定編、三項制度改革、院屬公司整合、生產(chǎn)組織形式調(diào)整等一系列內(nèi)部機制改革。通過改革,管理機制進一步優(yōu)化,企業(yè)效益進一步提高,企業(yè)競爭能力進一步增強。確保了國有資產(chǎn)保值增值,職工生活水平得到了穩(wěn)步提升。但是,面對競爭日趨激烈的市場環(huán)境,面對起點更高的外資設計機構(gòu)和機制更靈活的私人設計事務所等競爭主體的多面夾擊,如何進一步提升我院的競爭能力,一直以來是我院各級領導干部關注的核心問題之一。   在此背景下,我院初步確定了“突出建筑設計與研究主業(yè),立足行業(yè)科研和區(qū)域市場的競爭優(yōu)勢,逐步擴大市場覆蓋率和占有率”的戰(zhàn)略構(gòu)想,大膽進行主營業(yè)務生產(chǎn)組織形式調(diào)整,打破原綜合設計所“單兵作戰(zhàn)”的運行模式,進行專業(yè)化改革,最大限度地發(fā)揮我院設計與科研的綜合能力,為迎接新的挑戰(zhàn)做準備。   一、我院專業(yè)化改革的必要性。   1、形勢發(fā)展需要。   目前,國際建筑設計行業(yè)普遍的市場特點是“專業(yè)化分工、社會化合作”。隨著入世過渡期結(jié)束,建筑設計市場的競爭將進一步國際化。只有按照國際通行模式進行改革的設計企業(yè),才能夠參與到如火如荼的國際競爭中。要應對入世后建筑設計國際競爭形勢,使企業(yè)立于不敗,必須按照市場取向和國際建筑設計業(yè)通行做法,建立靈活、應變能力強的內(nèi)部機制,適應市場需求變化,增強發(fā)展后勁。我院從實際出發(fā),積極采取對策,進行專業(yè)化改革。   2、基于戰(zhàn)略思考。   我院以“穩(wěn)中求進,積極謀求發(fā)展,積小勝為大勝,打造國內(nèi)領先、國際先進的中國建筑設計行業(yè)的‘航母’集團”為戰(zhàn)略目標,一步一步地進行機制改革。確立了國內(nèi)市場的“四支點布局”,逐步挺進國際市場的市場占有目標。如今,國內(nèi)市場布局已經(jīng)完成,國際市場份額也在逐漸攀升;確立以建筑設計為龍頭,市政設計、城市建設、城鎮(zhèn)規(guī)劃、標準設計、建筑歷史、建筑經(jīng)濟、建筑信息和科研等九大板塊的專業(yè)構(gòu)架,在基于全面占領國內(nèi)國際市場,細化專業(yè)板塊的基礎上,我院實施了專業(yè)化改革,這是戰(zhàn)略考慮的一部分,也是改革的延續(xù),都是為了搶占市場先機,走在國內(nèi)前列,率先同國際接軌。   3、提高企業(yè)核心競爭力。   以前綜合所模式存在專業(yè)人才過度分散、削弱了企業(yè)市場競爭力和不利于打造企業(yè)品牌、不利于人才培養(yǎng)等多種弊端。調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)布局,進行主營業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整和專業(yè)優(yōu)化組合,是為了逐步做強做大設計主業(yè),努力成為設計行業(yè)的排頭兵,使“中國院”名副其實;是為了維持長期競爭優(yōu)勢,形成與競爭對手之間的差異,將專業(yè)做專、做優(yōu)、做精,做強、做大“中國院”品牌;是為了與國際建筑市場對接,參與國際競爭;更重要的是為了積極培育和提升核心競爭力,能夠“來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”。   二、我院專業(yè)化改革的具體措施。   1、打破原有結(jié)構(gòu),重新構(gòu)架生產(chǎn)組織形式。   專業(yè)優(yōu)化改革的具體方案是撤消原來九個綜合設計所,重新組建新機構(gòu):   為了做強做專做優(yōu)建筑設計主業(yè),充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,成立建筑專業(yè)設計研究院、結(jié)構(gòu)專業(yè)設計研究院和機電專業(yè)設計研究院;成立崔愷建筑設計工作室、李興鋼建筑設計工作室、陳一峰建筑設計工作室等三個名人工作室。   為了有效發(fā)揮在小城鎮(zhèn)建設方面的技術優(yōu)勢,使小城鎮(zhèn)建設成為我院重要的新的經(jīng)濟增長點,成立城鎮(zhèn)規(guī)劃設計研究院。   為了使環(huán)藝設計自成體系,形成品牌,在室內(nèi)設計所基礎上成立環(huán)境藝術設計研究院,主營室內(nèi)設計和景觀設計。   為了進一步奠定在健康住宅研究與建設方面的權威,發(fā)揮住宅方面的研究效益,為國家住宅建設做出更大貢獻,重組國家住宅與居住環(huán)境工程技術研究中心。   為了做強做大建設科技信息工程,在建設部建設科技信息研究所的基礎上,新成立具有獨立法人資格的亞太建設科技信息研究院。   2、專業(yè)化改革著眼于大專業(yè)的思路。   我院的專業(yè)化改革是一種大專業(yè)的戰(zhàn)略思考,以建筑設計產(chǎn)品為中心,涵蓋多個專業(yè),突出設計整體實力,順應設計行業(yè)生產(chǎn)組織規(guī)律,科學地設置專業(yè)。從目前的布局看,我院(集團)的專業(yè)化布局具有比較明顯的優(yōu)勢,院本部設有具備一定品牌和規(guī)模的專業(yè)有:建筑設計專業(yè)、結(jié)構(gòu)設計專業(yè)、機電設計專業(yè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)、環(huán)境藝術專業(yè)、建設標準專業(yè)、建設科技信息專業(yè)、住宅工程專業(yè)、建筑歷史專業(yè)、建筑經(jīng)濟專業(yè)等;本部外設有具備一定品牌和規(guī)模的專業(yè)有:市政工程綜合設計專業(yè)、城市燃氣與工業(yè)煤氣設計專業(yè)、污水與垃圾處理設計專業(yè)、道路與橋梁設計專業(yè)等。初步形成了“一個品牌、多個專業(yè)支撐”的合理格局。   三、專業(yè)化改革優(yōu)勢比較明顯。   我院專業(yè)優(yōu)化改革工作已進行一年多了,目前仍處于磨合之中,在改革過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使其健康發(fā)展。總結(jié)一年來的專業(yè)化改革工作,我院實行專業(yè)化改革有其明顯優(yōu)勢:   第一,專業(yè)力量明顯加強,利于攻克技術難關。將建筑、結(jié)構(gòu)、機電、規(guī)劃和環(huán)藝人才聚集在一起,“責權利”統(tǒng)一、精干高效,既有合作又存在競爭;有利于專業(yè)發(fā)展,適應性強,更能充分保證設計質(zhì)量;有利于培養(yǎng)人才的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力,有利于集中優(yōu)勢,攻克技術難關。   第二、人員調(diào)配更加合理,利于打攻堅戰(zhàn)。以前綜合所的模式,難以集中優(yōu)勢兵力,如今人力資源調(diào)配靈活。能夠抽調(diào)專門技術力量,集中優(yōu)勢,將特殊的大項目做好。   第三、專業(yè)科研工作更加貼進項目實際。專業(yè)院加強科研投入,與項目緊密結(jié)合,提升設計產(chǎn)品的科技含量,也利于技術規(guī)范統(tǒng)一和專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。   第四、薄弱環(huán)節(jié)得到加強,社會影響力加大。我院以前的城鎮(zhèn)規(guī)劃和室內(nèi)設計沒有形成規(guī)模,自從組建規(guī)劃院和環(huán)藝院后,發(fā)展狀況明顯好轉(zhuǎn),合同額明顯增加,加強了業(yè)內(nèi)的影響。加之國內(nèi)新聞媒體、設計同行和廣大甲方對專業(yè)化改革非常關注,無形中提升了我院知名度。   四、完善專業(yè)化改革,實行項目管理。   1、進一步做專做優(yōu)各專業(yè)。   我院的專業(yè)化改革需要進一步深化和完善,專業(yè)院各專業(yè)內(nèi)部要進一步細分,形成專業(yè)化設計和專業(yè)化服務,抓住特色,做強做大主業(yè)。如建筑專業(yè),可以進一步細分為:體育建筑專業(yè)、醫(yī)院建筑專業(yè)、住宅建筑專業(yè)、賓館建筑專業(yè)、航空建筑專業(yè)、車站建筑專業(yè)、會堂建筑專業(yè),等等。采取多種途徑培養(yǎng)學科帶頭人,與國外知名事務所結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,定期進行工作學術交流。   2、進行項目管理實踐。   項目管理是適應專業(yè)化改革的生產(chǎn)組織形式,項目經(jīng)理制明確配套措施和工作流程,以項目組為利潤中心,責、權、利統(tǒng)一。行政管理在專業(yè)院,項目管理在管理中心。設計人員在院內(nèi)流動,既接受項目經(jīng)理的生產(chǎn)管理,又接受專業(yè)院的人事行政管理。當有新設計任務時,就成立一個項目組,指定項目經(jīng)理,并聘任設計和工程人員,全面實施項目計劃。   在做國家體育場項目中,開展項目經(jīng)理制試點工作。成立了“國家體育場項目指揮部”,指揮部總指揮負責全面工作;副總指揮協(xié)助總指揮開展工作;總指揮助理負責具體日常事務性工作;項目經(jīng)理部經(jīng)理、副經(jīng)理及經(jīng)理助理負責該項目的組織協(xié)調(diào)工作。充分調(diào)動全院的力量組成攻堅隊伍,解決復雜技術問題,集中技術優(yōu)勢力量確保項目保質(zhì)保量完成。   3、全面實行項目管理。   我院設立了建筑設計工程項目管理中心,下設經(jīng)營計劃部、項目管理部和綜合管理部;出臺了《工程設計項目管理暫行辦法》等系列文件,也舉辦了首期項目經(jīng)理培訓班,聘任一批既懂技術、又懂管理的人才,擔任項目經(jīng)理。我院認真總結(jié)國家體育場項目的成功經(jīng)驗,將于近期積極全面推行項目管理。我院工程設計項目管理一律實行項目經(jīng)理負責制,具體做法是:   1)院建立項目經(jīng)理人員庫。經(jīng)過設計項目管理培訓且合格的人員才、進入院項目經(jīng)理人員庫。   2)多專業(yè)院合作的工程項目統(tǒng)一由院設計項目管理中心下達設計任務通知書。合同洽談階段,由項目管理中心指派項目經(jīng)理,項目經(jīng)理按照合同要求及項目經(jīng)理的職責,對該工程項目設計進行管理;由專業(yè)院指派設計主持人,對該工程技術問題負責;機電院多專業(yè)設計的項目設機電專業(yè)協(xié)調(diào)人。   3)項目經(jīng)理對工程設計全過程(含前期配合、方案、擴初、施工圖、施工服務及設計修改各階段)的設計管理負責。   項目經(jīng)理的職責包括:與專業(yè)院長協(xié)調(diào),確定項目設計組成員;全面負責工程項目的協(xié)調(diào)管理;履行院質(zhì)量管理體系文件中規(guī)定項目經(jīng)理的各項職責;監(jiān)控設計項目各階段進度的完成,確保履行設計合同等權責。   4)建設單位提出的設計變動,經(jīng)設計項目經(jīng)理和設計主持人同意后,發(fā)文通知各專業(yè)院,各專業(yè)院應立即按要求執(zhí)行。并將修改工作量及時報項目管理中心備案,是否追加設計費用由設計項目經(jīng)理報管理中心后決定。   5)在項目經(jīng)理的組織和管理下,設計主持人、工種負責人、設計人、校對人、審核審定人應認真履行各自的崗位職責,服從項目經(jīng)理的指揮和調(diào)度。   6)由于疏于管理,致使設計合同沒有認真執(zhí)行,使院的經(jīng)濟和信譽造成嚴重損害者,應追究項目經(jīng)理的管理責任,直至從項目經(jīng)理人員庫中除名。   7)各專業(yè)院負責合理組織人力,確保設計質(zhì)量符合要求及設計進度得以實施。項目經(jīng)理與專業(yè)院領導產(chǎn)生矛盾時,可提交院領導進行裁決。   8)院設計工程項目管理中心對全院設計合同履行結(jié)果負責,院科研與技術質(zhì)量管理部對全院的設計質(zhì)量管理負責。   我院施行的項目管理是與專業(yè)化相適應的,也是一種先進的科學管理機制,是對一個項目的進度、費用和質(zhì)量進行實時控制和管理,能夠提高效率、縮短工期、降低成本、提高質(zhì)量、發(fā)揮團隊精神、創(chuàng)造最大效益。   總之,變革創(chuàng)新生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)和管理模式,是我院在現(xiàn)有資源條件下提升企業(yè)核心競爭力的一條有效途徑。進行專業(yè)整合,實行項目管理,能夠控制成本、提高服務質(zhì)量;能夠增強內(nèi)部競爭意識,提高專業(yè)技術水平和生產(chǎn)效率;能夠適應當今市場對建筑的特色化、專業(yè)化和高效率的追求。   我院專業(yè)化改革為新時期的跨越式發(fā)展,打下了堅實基礎。隨著政府工程“代建制”推行、境外投資比重增加等外部條件變化,以及管理水平提高、項目經(jīng)理隊伍形成等內(nèi)部條件成熟,我院專業(yè)化改革的前景必將更加光明!
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