關于2003年度對城市園林綠化一級企業進行資質年檢的通知

各省、自治區建設廳，直轄市、計劃單列市園林局，深圳市城管辦，新疆建設兵團建設局，解放軍總后勤部營房部：

為做好2003年度城市園林綠化企業年檢工作，現將有關事宜通知如下：

一、年檢范圍

2002年12月30日以前建設部批準的一級、試一級資質等級的城市園林綠化企業，均應按規定接受企業資質年檢。

二、年檢內容

主要是城市園林綠化施工企業在2002年12月30日以前的企業經營管理情況。受檢企業應按《城市園林綠化企業資質年檢申報表》（表格一式三份，磁盤一套）的要求，如實填寫受檢內容，并附下列材料：

1．企業法人代表和經濟、技術、財務負責人的批文，職稱證書以及身份證等有關證件（復印件）；

2．經工商行政主管部門年檢合格的企業法人營業執照（復印件）；

3．《城市園林綠化企業資質證書》；

4．由具有資格的審計事務所或會計事務所出具近兩年的固定資產現值、流動資金以及經營狀況證明書；

5．企業有職稱工程、經濟技術人員一覽表（中級以上職稱的人員要附有有關部門出具的參加勞動保險一年以上的證明書）；

6．企業的工程業績證明；

受檢企業為試行一級的，需要申請轉正定級的要提出書面報告，按規定填寫《城市園林綠化企業資質申請表》，并附有關材料，按照規定程序予以申報。

三、時間安排

年檢工作自2003年3月15日開始，2003年6月1日結束。

1．各受檢企業必須在2003年4月10日前，將由所在地城市園林綠化行政主管部門審查后的《城市園林綠化企業資質年檢申報表》及有關材料報送省級城市園林綠化行政主管部門。

2．建設部委托省級城市園林綠化行政主管部門對受檢企業進行初審，并于2003年5月1日之前，將初審意見和《城市園林綠化企業資質年檢申報表》及有關材料，報送建設部城建司，過時不受理。

3．2003年5月1日—6月1日，建設部城建司對各地報送的初審意見和《城市園林綠化企業資質年檢申報表》等進行審查，并經部同意后公布年檢結果。

四、年檢結果的處理意見

1．對完全符合所定資質等級標準的企業，且在近年內未發生工程建設嚴重事故及違法行為的，可定為“合格”。對連續兩年年檢均為“合格”的企業，資質就位時確定為試行等級的，可轉為正式等級。

2．對于基本符合所定資質等級標準（指一項指標達到80％以上，其他均達到標準要求）的企業，且在近年內未發生工程建設重大事故及違法行為的，可定為“基本合格”。對年檢“基本合格”的企業，資質就位時確定為試行等級的，不能轉為正式等級。連續兩次以上定為“基本合格”的暫定等級企業應根據該企業實際達到的資質情況予以重新定級。

3．對于與所定資質等級標準差距較大的企業，且在近年內發生過工程建設重大事故及嚴重違法行為的，應定“不合格”。對年檢“不合格”的企業，責令其限期改正，改正期內按二級企業資質等級承接業務；暫定等級企業取消其資質。連續兩次年檢為“不合格”的企業，予以降級處理。

五、幾點要求

1．各級城市園林綠化行政主管部門要重視企業資質管理工作，要明確專門機構和人員負責園林綠化企業資質管理工作，切實加強對企業資質管理工作，避免形式主義和走過場。

2．受檢企業在規定時間內申請年檢。受檢企業填報的材料和數字要真實、準確，不得虛報、瞞報、弄虛作假。對逾期未申請年檢和申報有關材料或虛報、瞞報及弄虛作假的，按照建設部《城市園林綠化企業資質管理辦法》的規定予以處理。

3．要加強城市園林綠化企業資質的監督管理。今年各?。ㄗ灾螀^）建設廳、直轄市園林局結合企業資質年檢工作，要對非主營城市園林綠化業務或非獨立的專業的園林綠化公司全部進行清理整頓；對企事不分的單位要限定期限加快改革；整頓結果要于6月1日前報建設部城建司，我部將適時組織進行抽查。

4．要嚴格實行逐級申報和審批制度。嚴格實行屬地管理的原則，對中央和?。ㄗ灾螀^）直屬單位或企業均由企業注冊地城市人民政府園林綠化行政主管部門負責管理，原已審批的一律交企業注冊地城市人民政府園林綠化行政主管部門統一管理；對申報企業要在批準的相應資質等級滿兩年以后，方可申報上一級資質等級，各級園林綠化行政主管部門不得越級申報、審批。同時，要加強城市園林綠化施工管理，強化質量監督，規范城市園林綠化市場，不斷提高城市園林綠化水平。

5．要加強制度建設和對資質管理人員的管理。資質審批管理工作的人員要不斷提高自身素質，嚴格遵守廉政建設的有關規定，做到辦事公開、公正、透明。要建立和完善公示制度，接受企業和社會監督。

中華人民共和國建設部
二○○三年三月二十一日