卡蘿爾?羅伯森：在商業區建造可持續景觀的益處

　　最近的景觀項目在更加可持續性上面臨著重大障礙，從企業老板、設備經理和他們的景觀服務提供商之間的合同開始。典型的維護合同優先給予草坪維護服務，包括割草、灌溉、施肥和控制季節性雜草、害蟲和疾病，很少關注灌木和樹籬的修剪。
　　事實上，草坪并不在可持續發展項目之列。它們需要水、能源和化學物質的高投入，而且碳吸存和其他環境效益也不明顯。相反，灌木和其他闊葉植物就更加符合可持續發展的目標，因為如果植物選擇正確，它們會很快適應當地環境，并不會投入太多的水、能源以及化學物質。本土植物更加具有可持續性，因為當地植物能吸收各種各樣的有機物，使當地生態系統受益。
　　但是這種情況是慢慢地顯示出效果。這里還有采用更加自然化植物實踐的好處，包括這個驚人的發現：在工作區中設計更多的自然裝置能提高工人的生產力。
　　環境咨詢公司Terrapin Bright Green發表的一份研究表示員工在有自然裝置的工作區內更加具有生產力。只是簡單地透過窗戶觀賞自然風景、在戶外聚會空間休息、增加室內植物以及建造能夠降低血壓的水景就能達到這個效果，因為增強了精神力也就延長了注意力時間。生產力的提高也可以解釋成員工成本的節約，因為這樣員工曠工次數減少、注意力更加集中、心情更加愉悅、疲勞也會減少。
　　生產力的一點變化都意味著大大節省了員工成本。勞工部舉例全國封閉辦公室的曠工率達到3%；在一家有1000個員工、平均工資在4萬美元的企業里，這3%的曠工率就意味著每年120萬美元的員工成本。員工置身于自然設計當中并產生的積極影響能減少10%的曠工率。這樣，上述的120萬美元的員工成本就會成為公司收益。導致生產力提高的變化（如注意力的提高、心情的愉悅和疲勞的減少）也會進一步的節約成本。
　　對這些生物效應（科學家稱生物自衛）的解釋要追溯到祖先在草地上狩獵的歷史時期。幾千年以后，現代人對廣闊的草地、壯觀的風景和成片的樹木產生了生態效應。讓人百般驚奇的是，當我們置身于大自然當中，依然會有幸福的感覺，不是嗎？
　　雖然每個員工都能從自然景觀當中受益，但我們還要考慮較年輕的員工不斷變化的工作習慣。他們的工作風格協作性強，層次性少，而千禧一代的員工開始大大的影響商業建筑的設計。除了占有最棒的窗外風景的行政辦公室外，入門級別的員工就會在辦公層中間的格子區，現在建筑師開始設計在窗戶附近建造更多開放空間的辦公室，更加強調協作空間和視覺體驗。這樣的新辦公室大多在城市里，郊區傳統的辦公園區留給上年紀的員工使用。
　　郊區辦公景觀設計發展的一個新方法是與自然區域融合，提供更加開放、協作的空間，這樣才能滿足下一代辦公室員工的需求。例如，對較年輕的員工來說，一個積極向上的生活方式很有必要。他們想在休息期間散步、慢跑、騎自行車或是徒步行走。郊區正好能建造便利設施，如接近自然區域的自行車道和健行步道。
　　現在想象一下，利用這些發現來改造典型的郊區工業園，提供上述的工作環境。它會成為什么樣子呢？
　　我公司在馬塞諸塞州東北部的Brookwood商業中心的項目就是將員工考慮在設計范疇里。我們將現有植物區的表土層和大卵石圍繞在兩個新的、普通的座位區周圍，這個座位區用于戶外聚會、休息以及午餐時間員工散步穿過60多英畝建筑物的目的地。員工坐在露臺上，周圍滿是本土植物群，吸引了各種各樣的蝴蝶、鳥和其他動物。這些植物高低不同，增加了趣味盎然的自然景觀，遮掩了停車場的景色，減少了噪音。
　　具有可持續性且生產力強的辦公建筑能給每個員工在自然裝置中協作的機會，在室外休息或是從辦公桌或是工作區上觀賞到自然景觀。
　　為了在商業區進行可持續性的景觀設計，牢記以下幾點：
　　1. 要求景觀設計師考慮可持續發展目標，應用這些實踐，如最小化草坪面積，增加灌木、高草和宿根植物這樣的永久性植物。
　　2. 移走建筑地基上的植物，讓員工在室內也能觀賞到景色，并使植物自然生長，與周圍環境很好地融合在一起。
　　3. 設計戶外空間，與室內的協作空間自然的過渡。例如，考慮在公司咖啡區處建造一個戶外露臺，設置上桌子，面積要比臨時的聚會區大兩倍。
　　4. 檢查景觀設計合同，減少水需求、降低低消耗和建立綜合性的害蟲管理系統。
　　5. 滿足年輕員工對戶外活動的需求。如果辦公園區在保護區附近，那就設計人行道，引導員工進入這些休閑區域。要考慮保護道路沿線的自行車道以及自然水景附近的慢跑道路。
　　6. 通過計算所在區域的碳足跡把景觀整合到可持續發展規劃中。你可能會發現景觀設計的一些變化能對可持續性產生重大的影響。

　　高銀鋒/譯
　　原文鏈接：http://facilityexecutive.com/2015/06/tips-for-sustainable-landscaping/
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